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Travailler en équipe dans l’animation E-learning (asynchrone)

Dernière mise à jour : 03/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

• Groupes de 3 à 10 participants, Session privatisée pour votre équipe, Dates à convenir selon disponibilités
• Inscriptions individuelles possibles (selon places).
• Formation accessible partout, sur smartphone, tablette ou ordinateur)

description

Dans un secteur où la dynamique d'équipe est clé et le temps de préparation limité, cette formation e-learning innovante, conçue pour les équipes d'animations permet de gagner du temps tout en formant efficacement les jeunes recrues. Basée sur la ludification et les nouvelles technologies, elle garantit une expérience mémorable et utile pour toute la carrière, quels que soient la branche professionnelle.

Intro Vidéo

Objectifs

Objectifs Andragogiques :

Améliorer l'efficacité collective pour réussir un projet commun
Adopter les comportements adaptés au travail d'équipe
Appliquer et Évaluer ses propres pratiques collaboratives.
Mettre en place des règles et outils de fonctionnement favorisant une coopération efficace et bienveillante

Public visé

La formation "Travailler en équipe dans l'animation" s'adresse :

Aux animateurs/trices souhaitant s'intégrer et collaborer sereinement en équipe.
Aux directeurs/trices d'ACM désirant optimiser la gestion et la cohésion de leurs équipes.

Prérequis

Être à l'aise avec l'outil informatique, la navigation web, l'utilisation de Powerpoint (ou assimilé) et Excel Matériel nécessaire : - ordinateur portable (de préférence) connecté à Internet - téléphone - casque et micro ou kit mains libres - webcam optionnelle

Modalités pédagogiques

Formation 100 % à distance avec Classes virtuelles ou Formation hybride incluant présentiel et distanciel
Evaluations et Passage QCM de certification à distance

Moyens et Supports

Moyens techniques :

Plateforme LMS professionnelle E-Learning Asynchrone, Classes Virtuelles, Visios
Supports de cours en ligne

Contenus et méthodes andragogiques :

4 modules micro-learning (20 min max chacun), à suivre à votre rythme.
Chaque module : une notion clé + activité interactive (vidéo, cartes à glisser, mini escape game…).
Module final : jeu en visio animé par Charline, pour une première rencontre d'équipe et la mise en pratique des acquis.
Quiz final avec feedbacks bienveillants, sans notation punitive.
Charline reste disponible tout au long de la session pour répondre aux questions et recueillir vos suggestions.